通用汽車提高“白領(lǐng)”員工效率！否則將面臨裁員
今年，通用汽車修改了獎金確定方式、員工考核方式、全球總部規(guī)模和地點，并取消了部分員工居家辦公的權(quán)利。另據(jù)海外業(yè)內(nèi)專家表示，通用汽車傳遞的信息很明確：加緊努力，提高工作效率；而無法得到新標(biāo)準(zhǔn)的人將被要求離開。
據(jù)悉，通用汽車去年已經(jīng)簽署了約5,000個工作崗位，上個月又宣布將再裁員1,000-1,500人。在最近的裁員中，約600個工作崗位位于底特律，而這些舉措都有助于通用汽車實現(xiàn)今年年底前削減20億美元成本的目標(biāo)。
另據(jù)通用汽車內(nèi)部另一位知情人士表示，這些舉措與削減成本沒有直接關(guān)系，但這可能是一個次要的好處。精簡白領(lǐng)陣容理論上可以降低成本，同時生產(chǎn)出更好的產(chǎn)品。
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